Plus personne n’ignore l’importance d’une gestion appropriée des ressources humaines. Le bon fonctionnement d’une organisation, le bien-être et la motivation des collaborateurs ou même la mise en œuvre de changements en dépendent.

Soucieux d’intégrer les facteurs émotionnels et relationnels dans nos démarches, nous avons développé des prestations proches du terrain, à portée des petites et moyennes organisations.

  • Recrutement
  • Bilan de compétences
  • Outplacement
  • Elaboration des processus RH
  • Élaboration de cahiers des charges
  • Systèmes d’évaluation des collaborateurs
  • Coaching
  • Team-building
  • Gestion de conflit
  • Prévention du burn-out